文化というけど、文化っていったいなんだろう？

文化とは、居心地の良さを突き詰めた形、

という面もあると私は考えています。

このように考えると、文化を作る第一歩は

安全である、ということになると思います。

具体的な職場での例としては、

上司に自分のことをわかってもらえている

ということが大切です。

その取り組みとして、当社では

上司と部下の面談を録画し、私と上司とで

確認するという取り組みを行なっています。

実際に自分自身が部下にどのような接し方、指導をしているかをみてもらうのです。

このような、土台の上に、初めて

様々なことが積み上がって文化になると

私は考えています。